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合肥客运召开党委理论学习中心组2019年度第3次学习研讨会
发布时间: 2019-05-16 11:25:47 阅读数:

5月14日上午,合肥客运在前期自学基础上,组织召开党委理论学习中心组2019年度第3次集中学习研讨会,有限企业党委委员及班子成员,各基层单位党政主要负责人及总部各部室主要负责人参加了学习会,市委第五巡察组刘畅列席会议。党委书记、董事长彭立煌主持会议并讲话。

此次学习以意识形态工作为专题,会上重点围绕《习大大总书记关于意识形态工作论述》进行了学习,有限企业党委委员、副总经理方宇及副总经理李军同志分别作了学习交流发言,来自基层的两位支部书记分别结合工作实际谈了自己的学习感想和心得体会。与会人员通过学习,进一步领会了习大大总书记关于意识形态工作的相关论述及要求,为全面贯彻党的十九大精神,落实上级和企业的各项决策部署,起到了凝聚共识、汇聚强大精神动力的作用。

彭立煌在会上进一步对意识形态的核心要义进行了诠释,指出了当前意识形态领域面临的形势,并对合肥客运意识形态工作提出了三点要求:

一要关心关注意识形态工作,壮大主流声音。一是在内容上要聚焦正能量。要围绕中央及省市委的部署抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传和典型宣传,宣传好企业的人和事,包括历史变迁,提振客运人的信心。二是在手法上注重“全景式”。运用网上、网下、报纸、电视,特别是新媒体,要整理合肥客运67年的历史素材,多维度展示真实、立体、全面的合肥客运乃至合肥市百姓出行的变化,印证国家发展的巨大变化。三是在形式上唱好“大合唱”,跳好“集体舞”。意识形态的抓手是宣传工作,宣传工作不仅仅是宣传部门的事,各单位、各部门要将自身有特色的做法,有创新的成就,有贡献的员工,有影响力的典型进行包装,利用好各个时间节点进行有针对性的宣传,包括合肥客运的历史和历史人物等

二要做好舆情引导。一是强化舆情观念。企业在作出重要决策、实施重要举措、举办重要活动以及发布重要成果时,要事先做好舆情风险评估,要对舆情进行综合研判,积极谋划、做好预案,注重舆情引导。二是及时引导处置。发现重大舆情应及时上报,直报到主要负责人,不能隐瞒,以免错过最佳处置时间。三是提升处置能力。建立联动协调机制,快速反应,有效引导,精准调控,形成舆情处置的科学流程。

三要推进媒体深度融合。和各种媒体多沟通、多接触,和各类记者处朋友,让他们了解企业性质,知道企业所做、所思、所想,开诚布公、坦诚相待。

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