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不忘初心 薪火相传——合肥客运党委选拔优秀年轻后备干部
发布时间: 2019-09-12 09:06:45 阅读数:

为做好优秀年轻干部的培养选拔工作,经合肥客运党委研究决定在企业设立优秀年轻后备干部库,并于近期组织开展了首轮入库人员选拔工作。

企业组织人事部门依据《皇家最新网址中层领导干部管理规定(暂行)》以及企业人才现状,按照企业党委会研究确定的选拔目标、条件、方式及程序,面向全司公开组织报名,全企业共有76名员工报名,最终57人通过了资格审查。

 9月5日下午,企业组织召开了部分报名人员座谈会,企业党委副书记、总经理韩冰等领导参加了座谈会,倾听来自不同基层单位的年轻人畅谈对企业转型发展的思路想法,鼓励青年员工立足岗位、积极为合肥客运贡献聪明才智。

 

 

  本次后备干部入库选拔,企业打破了以往干部选拔任用的常规模式,引进了专业人才测评机构对拟入库人员进行能力与素质测试,为选拔入库工作提供科学的参考数据,这也是企业探索人才培养模式的一次新尝试,体现了企业更加积极、更加开放的人才选拔态度,也有利于进一步拓宽企业选人用人渠道,促使德才兼备、素质全面、能力突出的优秀人才脱颖而出。


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