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党委书记、董事长彭立煌带队到安徽叉车集团交流党建工作
发布时间: 2019-11-22 15:33:57 阅读数:

11月21日,合肥客运党委书记、董事长彭立煌带领企业各基层党组织负责人一行26人,来到位于合肥市方兴大道668号的安徽叉车集团,交流国有企业党建工作。双方就新形势下如何抓好国有企业党建思想政治工作和更好推进基层党建工作进行了深入交流探讨。

 


安徽叉车集团是省属上市国有企业,企业于1958年成立,在全球叉车行业中处于领先位置,研发和生产基地遍布全国多地以及海外部分国家,年产能达20万台套。在安徽叉车集团,彭立煌一行参观了桥箱事业部、电动叉车分企业、党建学问展馆和党员活动室,对安徽叉车集团党建“四化”、“五法”进行了实地考察和深入了解,对叉车集团党建与生产深度融合的工作思路和具体做法表示充分认可。

近年来,安徽叉车集团通过党建工作制度化、流程化、标准化、体系化建设,解决了新形势下党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题,做到了坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松等“四个坚持”。党建工作“四化”目标的建设构想,也为合肥客运党建工作探索提供了可以借鉴的思路。该集团党建工作不是一蹴而就的,是长期探索和实践逐步形成的党建特色学问。在不断的积累和丰富过程中,逐步形成了党建工作“五法”,也产生了实实在在的实施效果,其中量化考核法和支部攻坚法有效激发了党员在生产经营中的引领潜力,支部工作月度点检法充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用,党建“一点课”学习法着力破解了学用结合不足、效果不佳等诸多党员教育难题,党建工作体系管理提质法让基层党组织干有依据、做有方法、评有标尺,推动党建工作由“做了”变“做实”、由“干了”变“干好”。

在整洁有序的现代化厂房中,彭立煌一行通过大量的党建图片、党建材料看板以及详实细致的现场讲解,对叉车集团党建工作有了更为深刻的认识,明晰了目前企业党建工作的差距和不足,对正在转型发展的合肥客运党建工作有了更加清晰的梳理和思考,在观看完“合力叉车党建经验谈”视频后,彭立煌一行来到叉车集团党员活动室,双方进行了现场交流。




    在座谈会上,与会人员详细听取了叉车集团党建部门所作的以企业党建概述、党建工作主要做法、党建“五法”形成动因及实施成效、党建工作存在的困惑思考及下一步打算为主要内容的经验交流报告。叉车集团党委副书记、总经理杨安国先容了叉车集团建设发展进程与现状,以及企业党建工作开展情况。合肥客运党委书记、董事长彭立煌先容了企业经营与党建方面的基本情况,双方围绕如何提高基层党组织的凝聚力和战斗力、如何抓好新形势下的党员教育与管理、如何做到党建与企业中心任务深度融合、如何调动基层组织的积极性和主动性等进行了深入探讨。 
 
   双方表示,叉车集团与合肥客运同属国资系统企业,企业成立历史时间相当,党建工作具有互通性,希翼能够搭建更为广泛的沟通交流平台,多开展类似的走访、学习与交流,达到共同提高、相互促进的工作目标。 
 
   合肥客运党委委员、副总经理方宇,党委委员、纪委书记、监事会主席王冠军,总工程师丁金全以及总会计师公茂松也参加了本次党建交流活动。                                                                                                                                        (夏家楼 丁叮)


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